COMMENT faire CHANGER les COMPORTEMENTS ?


Le système et les techniques pour faire CHANGER vos collègues, collaborateurs...

Grâce à cette formation vous pourrez ...

👉 Comprendre que la majorité des QHSE agissent sur les actes dangereux et conditions de travail dangereuses en oubliant le socle qui est essentiel à la compréhension de l'ensemble

👉 Comprendre le comportement de l'autre pour mieux l'aider à changer de posture

👉 Adapter vos attitudes, vos émotions, vos comportements qui sont le reflet de ce que vous souhaitez faire

👉 Faire avancer vos projets sans vous heurter en permanence aux résistances

👉 Faire changer les comportements grâce aux neurosciences et à la compréhension du fonctionnement du cerveau

👉 Devenir une personne de réseau et de confiance qui sait convaincre

👉 Changer de méthode pour progresser parce que si vous utilisez toujours les mêmes méthodes, vous aurez toujours les mêmes résultats

👉 Devenir une personne de confiance sur qui l'on peut s'appuyer dans les moments difficiles

👉 Lire le comportement des autres 

👉Mobiliser les acteurs de votre organisation dans tous les projets

Module 1 : Pyramide de Bird ... il manque un étage !

👉  Le concept de base pour faire changer les comportements

👉  Laisser de côté les actes dangereux et les conditions de travail dangereuses

👉  Découvrir le socle qui maintien l'ensemble de la pyramide


À la fin du premier module, vous savez déjà à quoi doit ressembler votre approche pour faire changer les comportements. 


Vous maîtrisez les subtilités que peu de managers connaissent pour réussir ce challenge. 

Module 2 : Les clés sont en vous !

👉  6 façons de faire faire aux autres ce que l 'on souhaite qu'ils fassent

👉  Les préférences sensorielles

👉  6 attitudes pour favoriser le changement de comportement

👉  Vos attitudes, vos émotions, vos comportements sont le reflet de ce que vous souhaitez faire


À la fin de ce module, vous savez comment agir et avec quels outils. 

Module 3 : Comment faire changer les comportements durablement

👉  Les neurosciences à votre secours

👉  La compréhension des mécanismes du cerveau

👉  Les 6 modes mentaux adaptatifs


À la fin de ce module, vous maîtrisez les tenants et aboutissants pour rendre possible le changement des comportements.

Module 4 : Revoyez vos méthodes

👉  En utilisant toujours les mêmes méthodes, vous aurez toujours les mêmes résultats, changer de méthode pour progresser


À la fin de ce module, vous savez comment agir et avec quels outils. Vous aurez pratiqué avec des exercices concrets qui vous font progresser.

Comment ça marche, concrétement ?

"Comment faire changer les comportements" est une formation vidéo qui enseigne la méthode complète et qui propose une suite d'actions et d'exercices à effectuer pour obtenir des résultats.

Commence tout de suite : 


Guillaume et Thierry ont animé plus de 857 formations en QHSE


Ils ont aidé + de 17 653 salariés (opérateurs, cadres et dirigeants) motivés à vivre sereinement leurs vies, avec des méthodes uniques qui permettent d'avoir des résultats rapides.

FAQ sur la formation

Prévenir c’est changer® est le premier service de formation et sensibilisation QHSE en streaming utilisé par des centaines de Dirigeants, Managers et Experts.

Quel est le format de la formation ?

Les formations sont proposées sous format vidéo avec en fonction, un support d’aide à la prise de note et de nombreux exercices. Vous pouvez regarder et suivre de manière illimitée et en fonction de votre avancement.

Quel est le prix de la formation ?

Se former et sensibiliser ses équipes avec Prévenir c’est changer® depuis votre smartphone, tablette, smart TV, ordinateur ou appareil de streaming est possible pour un tarif fixe. Le tarif est indiqué lors de votre paiement. Pas de contrat ni de frais supplémentaires.

Combien de temps ai-je accès aux formations ?

Vous avez accès aux formations pendant toute la durée de votre abonnement. Le catalogue de formation dans votre espace client s’agrandit chaque mois.

Est-ce que je serai accompagné(e) ?

Une fois que vous avez suivi la formation, notre support client reste 100% à l’écoute pour répondre à vos questions. Si besoin, un appel téléphonique gratuit pourra être réalisé.

Combien de temps dure la formation ?

La formation complète durent entre 1h30 et une journée sans compter tous les exercices que vous devez réaliser dans chacun des différents modules. Nous vous recommandons au minimum de suivre 2 fois chaque formation pour intégrer 100% des informations

Est-ce accessible aux débutants ?

Prévenir c’est changer® est tout à fait accessible aux débutants et même aux personnes plus avancées. Ce qui fera surtout la différence c’est votre capacité à appliquer immédiatement les conseils pour obtenir des résultats concrets.

Où et quand puis-je suivre la formations ?

Regardez où et quand vous voulez.

C’est notre choix et volonté que de démocratiser le plus possible la connaissance.

Connectez-vous à votre compte pour suivre les formations et sensibilisations de Prévenir c’est changer® en ligne sur prevenircestchanger.com depuis votre ordinateur ou tout appareil connecté à Internet.

Est-ce adapté à mon secteur d'activité ?

Tout notre contenu s’adresse à l’ensemble des secteurs d’activité et à toutes les fonctions.

Les formations ont toutes un point commun : l’Homme avec un grand H.

Ce qu’il y a de plus ancien dans les organisations, de plus performant et de plus complexe à la fois, c’est l’HOMME, qu’il travaille dans les énergies, l’industrie, … ou les services.

Est-ce que la formation me sera utile ?

Si vous avez des accidents, des difficultés à maîtriser vos risques et à engager votre organisation, les formations de Prévenir c’est changer sont faites pour vous. Si vous en doutez, regardez votre taux de cotisation.

Quand puis-je commencer à me former ?

Quelques minutes après votre paiement, vous recevrez un mail comprenant vos accès à votre espace. Vous pourrez démarrer immédiatement le module 1 !

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