Toutes les techniques pour rallier les équipes à une cause commune
👉 Impliquer d'avantage les équipes
👉 Connaître les différents facteurs qui favorisent l'engagement
👉 Convaincre avec plus de facilité les équipes et les individus
👉 Utiliser des outils puissants pour engager les équipes
👉 Comprendre la différence entre l'implication et l'engagement
👉 Définir le mode d'animation adapté au niveau de l'engagement de l'équipe
👉 Dépasser la pyramide de Maslow et vous centrer sur les besoins fondamentaux des équipes
👉 Ne plus faire d'erreur de méthode pour facilité l'engagement des équipes
👉 Différence Implication et Engagement
👉 Les 3 types d'engagement
👉 Les 3 besoins fondamentaux
À la fin du premier module, vous savez faire la différence entre l'implication et l'engagement et vous dépassez le cadre de la pyramide de Maslow pour agir sur les 3 besoins fondamentaux des individus.
Vous maîtrisez les subtilités que peu de managers connaissent pour réussir l'évaluation des risques.
👉 Les procédures d'engagement
👉 Les 8 facteurs d'engagement
👉 Connaître les différents facteurs qui favorisent l'engagement
À la fin de ce module, vous savez comment agir et avec quels outils.
👉 Les 6 profils de l'engagé
👉 Les 14 leviers de l'engagement des équipes
👉 Utiliser des outils puissants pour engager les équipes
À la fin de ce module, vous maîtrisez les tenants et aboutissants pour favoriser l'engagement des équipes.
👉 Les freins à l'engagement des équipes
👉 Les 6 étapes du désengagement et les solutions
👉 Le mode d'animation de l'équipe pour favoriser l'engagement
👉 Définir le mode d'animation adapté au niveau de l'engagement de l'équipe
À la fin de ce module, vous savez comment agir pour engager les équipes, vous connaissez les techniques pour animer une équipe en favorisant l'implication.
Notre méthode document unique 4.0 est une formation vidéo qui enseigne la méthode complète et qui propose une suite d'actions et d'exercices à effectuer pour obtenir des résultats.
Guillaume et Thierry ont animé plus de 857 formations en QHSE
Ils ont aidé + de 17 653 salariés (opérateurs, cadres et dirigeants) motivés à vivre sereinement leurs vies, avec des méthodes uniques qui permettent d'avoir des résultats rapides.
Prévenir c’est changer® est le premier service de formation et sensibilisation QHSE en streaming utilisé par des centaines de Dirigeants, Managers et Experts.
Les formations sont proposées sous format vidéo avec en fonction, un support d’aide à la prise de note et de nombreux exercices. Vous pouvez regarder et suivre de manière illimitée et en fonction de votre avancement.
Se former et sensibiliser ses équipes avec Prévenir c’est changer® depuis votre smartphone, tablette, smart TV, ordinateur ou appareil de streaming est possible pour un tarif fixe. Le tarif est indiqué lors de votre paiement. Pas de contrat ni de frais supplémentaires.
Vous avez accès aux formations pendant toute la durée de votre abonnement. Le catalogue de formation dans votre espace client s’agrandit chaque mois.
Une fois que vous avez suivi la formation, notre support client reste 100% à l’écoute pour répondre à vos questions. Si besoin, un appel téléphonique gratuit pourra être réalisé.
La formation complète durent entre 1h30 et une journée sans compter tous les exercices que vous devez réaliser dans chacun des différents modules. Nous vous recommandons au minimum de suivre 2 fois chaque formation pour intégrer 100% des informations
Prévenir c’est changer® est tout à fait accessible aux débutants et même aux personnes plus avancées. Ce qui fera surtout la différence c’est votre capacité à appliquer immédiatement les conseils pour obtenir des résultats concrets.
Regardez où et quand vous voulez.
C’est notre choix et volonté que de démocratiser le plus possible la connaissance.
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Les formations ont toutes un point commun : l’Homme avec un grand H.
Ce qu’il y a de plus ancien dans les organisations, de plus performant et de plus complexe à la fois, c’est l’HOMME, qu’il travaille dans les énergies, l’industrie, … ou les services.
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