La méthode à déployer pour travailler sereinement avec vos partenaires, prestataires et sous-traitants
👉 Comprendre les tenants et aboutissants d'un système structuré
👉 Avoir la méthode pour établir qui est responsable de quoi
👉 Faire le point sur votre conformité réglementaire en quelques questions vulgarisées
👉 Avoir un système efficient car mieux qu'efficace
👉 Maîtriser le sujet comme un pilote de chasse
👉 Basculer du formulaire papier au système d'information
👉 Avoir la bonne méthode en fonction de la culture de votre organisation
👉 Rédiger la bonne procédure pour réussir
👉 Pouvoir, rapidement former l'ensemble de vos équipes à ce sujet, et décupler votre performance opérationnelle
👉 Bien comprendre de quoi on parle pour comprendre dans quel état d’esprit vous devez être pour réussir
👉 Vulgarisation du Code du travail : ce que la réglementation vous demande au travers de 7 questions opérationnelles qui vont vous permettre de maîtriser vos plans sans vous prendre la tête
👉 Les sujets autour des méthodes d'évaluation … Ce module et pour ne rien oublier et être sûr que l'on parle tous bien de la même chose
À la fin du premier module, vous savez déjà à quoi doit ressembler l'organisation autour du plan de prévention.
Vous maîtrisez les subtilités que peu de managers connaissent pour réussir à organiser votre système
👉 La bonne manière d’agir en fonction de votre niveau de maturité. Vous découvrirez les différentes manières de faire pour déployer plus rapidement et sereinement la méthode
👉 Parlons procédure avec le « Qui fait quoi », l’audit / l’inspection / le CSE-SST. Vous pourrez ainsi établir votre procédure ou l’améliorer.
👉 La formation des équipes ou comment impliquer les managers en moins de 30"
À la fin de ce module, vous savez comment agir et avec quels outils.
👉 Déployer le système grâce à 9 étapes indispensables
👉 Le SI – Formulaire vous permettront de disposer d'un SI pour en faire beaucoup plus avec moins
👉 Plan de prévention : Répartir l'ensemble des responsabilités sans faire les mêmes erreurs que les autres
À la fin de ce module, vous maîtrisez les tenants et aboutissants pour rendre le plan de prévention indispensable à l'organisation.
Notre méthode pour organiser le système autour des plans de prévention est une formation vidéo qui enseigne la méthode complète et qui propose une suite d'actions et d'exercices à effectuer pour obtenir des résultats.
Guillaume et Thierry ont animé plus de 857 formations en QHSE
Ils ont aidé + de 17 653 salariés (opérateurs, cadres et dirigeants) motivés à vivre sereinement leurs vies, avec des méthodes uniques qui permettent d'avoir des résultats rapides.
Prévenir c’est changer® est le premier service de formation et sensibilisation QHSE en streaming utilisé par des centaines de Dirigeants, Managers et Experts.
Les formation sont proposées sous format vidéo avec en fonction, un support d’aide à la prise de note et de nombreux exercices. Vous pouvez regarder et suivre de manière illimitée et en fonction de votre avancement.
Se former et sensibiliser ses équipes avec Prévenir c’est changer® depuis votre smartphone, tablette, smart TV, ordinateur ou appareil de streaming est possible pour un tarif fixe. Le tarif est indiqué lors de votre paiement. Pas de contrat ni de frais supplémentaires.
Vous avez accès aux formations pendant toute la durée de votre abonnement. Le catalogue de formation dans votre espace client s’agrandit chaque mois.
Une fois que vous avez suivi la formation, notre support client reste 100% à l’écoute pour répondre à vos questions. Si besoin, un appel téléphonique gratuit pourra être réalisé.
La formation complète durent entre 1h30 et une journée sans compter tous les exercices que vous devez réaliser dans chacun des différents modules. Nous vous recommandons au minimum de suivre 2 fois chaque formation pour intégrer 100% des informations
Prévenir c’est changer® est tout à fait accessible aux débutants et même aux personnes plus avancées. Ce qui fera surtout la différence c’est votre capacité à appliquer immédiatement les conseils pour obtenir des résultats concrets.
Regardez où et quand vous voulez.
C’est notre choix et volonté que de démocratiser le plus possible la connaissance.
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Tout notre contenu s’adresse à l’ensemble des secteurs d’activité et à toutes les fonctions.
Les formations ont toutes un point commun : l’Homme avec un grand H.
Ce qu’il y a de plus ancien dans les organisations, de plus performant et de plus complexe à la fois, c’est l’HOMME, qu’il travaille dans les énergies, l’industrie, … ou les services.
Si vous avez des accidents, des difficultés à maîtriser vos risques et à engager votre organisation, les formations de Prévenir c’est changer sont faites pour vous. Si vous en doutez, regardez votre taux de cotisation.
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