Visite comportementale : le système COMPLET pour TOUS les engager !

La méthode pour faire la différence sur le terrain avec toutes vos équipes

Grâce à cette formation vous pourrez ...

👉 Réaliser vos visites comportementales en toute quiétude et assurance

👉 Promouvoir votre politique de prévention des risques grâce à l'implication de tous les acteurs

👉 Obtenir des résultats visibles rapidement sur le terrain

👉 Développer une réelle culture comportementale de la Direction jusqu'aux équipes

👉 Avoir plus d'investissement personnel de l'encadrement et des équipes lors des visites

👉 Modifier la perception des salariés sur les risques, les accidents, la prévention, la sécurité, ...

👉 En finir avec les visites comportementales qui n'aboutissent à rien

👉 Devenir un acteur reconnu par la direction dans l'oganisation des visites comportementales

👉 Générer le changement dans les équipes

👉 Maîtriser les techniques pour réussir les visites

Module 1 

👉  Remplissez-vous les prérequis pour développer votre niveau de maturité, pour rendre visible l'engagement de la direction et atteindre vos objectifs.


👉  Connaissez-vous le niveau d'engagement de votre ligne managériale ? Qui assume quoi ? qui fait quoi ?


👉  Les indicateurs Tf/Tg, l'accueil Sécurité, le Plan de Prévention et le protocole de chargement-déchargement, le Document unique, les Enquêtes et analyses d'accident


À la fin du premier module, vous savez déjà à quoi doit ressembler le niveau de maturité attendu, le niveau d'engagement des acteurs et les indicateurs incontournables. 


Vous maîtrisez les subtilités que peu de managers connaissent pour réussir les visites comportementales. 

Module 2 

👉  La méthode à déployer avec son CODIR, l'encadrement, le CSE et les fondamentaux


👉  Le déploiement en mode projet avec les CODIRS et son plan de communication


👉 Trouvez votre vitesse de croisière pour implémenter les visites comportementales au sein de votre organisation


À la fin de ce module, vous savez quelle méthode utilisée, avec qui et comment mener vos visites comportementales au quotidien, avec un rythme acceptable et "digérable" par vos équipes

Module 3 

👉  Découvrez Les outils d'observation, les AD/ CD / PP - 5 points max, des explications autour du formulaire


👉  Structurez votre système d'information pour capitaliser vos expériences et mesurer leur efficacité


👉  Organisez-vous autour d'un CODIS + RETEX / Comité Animation / Comité des Règles et procédures 


À la fin de ce module, vous avez optimisé l'organisation de vos visites comportementales. 

Comment ça marche, concrétement ?

Notre méthode pour vos visites comportementales est une formation vidéo en mode tableau noir qui enseigne la méthode complète et qui propose une suite d'actions et d'exercices à effectuer pour obtenir des résultats.

Commence tout de suite : 


Guillaume et Thierry ont animé plus de 857 formations en QHSE


Ils ont aidé + de 17 653 salariés (opérateurs, cadres et dirigeants) motivés à vivre sereinement leurs vies, avec des méthodes uniques qui permettent d'avoir des résultats rapides.

FAQ sur la formation

Prévenir c’est changer® est le premier service de formation et sensibilisation QHSE en streaming utilisé par des centaines de Dirigeants, Managers et Experts.

Quel est le format de la formation ?

Les formation sont proposées sous format vidéo avec en fonction, un support d’aide à la prise de note et de nombreux exercices. Vous pouvez regarder et suivre de manière illimitée et en fonction de votre avancement.

Quel est le prix de la formation ?

Se former et sensibiliser ses équipes avec Prévenir c’est changer® depuis votre smartphone, tablette, smart TV, ordinateur ou appareil de streaming est possible pour un tarif fixe. Le tarif est indiqué lors de votre paiement. Pas de contrat ni de frais supplémentaires.

Combien de temps ai-je accès aux formations ?

Vous avez accès aux formations pendant toute la durée de votre abonnement. Le catalogue de formation dans votre espace client s’agrandit chaque mois.

Est-ce que je serai accompagné(e) ?

Une fois que vous avez suivi la formation, notre support client reste 100% à l’écoute pour répondre à vos questions. Si besoin, un appel téléphonique gratuit pourra être réalisé.

Combien de temps dure la formation ?

La formation complète durent entre 1h30 et une journée sans compter tous les exercices que vous devez réaliser dans chacun des différents modules. Nous vous recommandons au minimum de suivre 2 fois chaque formation pour intégrer 100% des informations

Est-ce accessible aux débutants ?

Prévenir c’est changer® est tout à fait accessible aux débutants et même aux personnes plus avancées. Ce qui fera surtout la différence c’est votre capacité à appliquer immédiatement les conseils pour obtenir des résultats concrets.

Où et quand puis-je suivre la formations ?

Regardez où et quand vous voulez.

C’est notre choix et volonté que de démocratiser le plus possible la connaissance.

Connectez-vous à votre compte pour suivre les formations et sensibilisations de Prévenir c’est changer® en ligne sur prevenircestchanger.com depuis votre ordinateur ou tout appareil connecté à Internet.

Est-ce adapté à mon secteur d'activité ?

Tout notre contenu s’adresse à l’ensemble des secteurs d’activité et à toutes les fonctions.

Les formations ont toutes un point commun : l’Homme avec un grand H.

Ce qu’il y a de plus ancien dans les organisations, de plus performant et de plus complexe à la fois, c’est l’HOMME, qu’il travaille dans les énergies, l’industrie, … ou les services.

Est-ce que la formation me sera utile ?

Si vous avez des accidents, des difficultés à maîtriser vos risques et à engager votre organisation, les formations de Prévenir c’est changer sont faites pour vous. Si vous en doutez, regardez votre taux de cotisation.

Quand puis-je commencer à me former ?

Quelques minutes après votre paiement, vous recevrez un mail comprenant vos accès à votre espace. Vous pourrez démarrer immédiatement le module 1 !

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